Ich arbeite ruhig.
Ich dränge nicht vorschnell.
Und ich rede nicht um Dinge herum.
Das irritiert manche – vor allem dort, wo Lautstärke, Tempo und Zahlen Sicherheit ersetzen sollen.
Was New Work für mich bedeutet
Ich verwende den Begriff New Work, obwohl – oder gerade weil – er oft missverstanden wird.
Für mich ist New Work kein Kulturprogramm. Kein Methodenbaukasten. Und kein Versprechen auf Leichtigkeit.
New Work bedeutet Empowerment.
Die Fähigkeit von Menschen und Organisationen, Verantwortung zu übernehmen – für Entscheidungen, für Wirkungen, für sich selbst.
Nicht, weil es angenehm ist. Sondern weil alles andere auf Dauer nicht trägt.
Ich arbeite nicht daran, Arbeit „schöner“ zu machen.
Ich arbeite daran, dass Menschen sich nicht mehr verstecken müssen – hinter Rollen, Strukturen oder Zuständigkeiten.
Dort, wo Empowerment gelingt, entstehen Klarheit, Handlungsfähigkeit und tragfähige Entscheidungen.
Nicht sofort.
Nicht ohne Reibung.
Aber aus eigener Kraft.
Was meine Arbeit unbequem macht
Meine Klarheit ist selten laut.
Meine Souveränität braucht keine Bühne.
Und meine Zurückgenommenheit ist kein Rückzug, sondern Präsenz.
Ich arbeite nicht über Druck, Kontrolle oder Optimierungslogiken.
Ich arbeite über Verantwortung, Eigenständigkeit und innere Stimmigkeit.
Ich bin geduldig, solange Menschen ehrlich arbeiten.
Wenn Ausweichen zur Strategie wird, spreche ich das klar an – und werde fordernd.
Das bedeutet:
Wer mit mir arbeitet, kann sich nicht hinter Rollen, Konzepten oder Zahlen verstecken.
Mein Verständnis von Leistung und Verantwortung
Ich gehe davon aus, dass Menschen dann leistungsfähig sind, wenn sie sich nicht permanent gegen sich selbst behaupten müssen.
Das ist kein Wohlfühlansatz.
Es ist pragmatisch.
Menschen, die sich selbst ernst nehmen, treffen bessere Entscheidungen.
Unter Druck.
Und über längere Zeit.
Was Sie bei mir nicht finden
Ich arbeite nicht mit Rezepten.
Nicht mit reinen Kennzahlenlogiken.
Und nicht mit Beratungssprache, die Komplexität verdeckt, statt sie auszuhalten.
Ich verspreche keine schnellen Erfolge.
Und ich ersetze keine Verantwortung.
Wenn Sie Klarheit suchen, die nicht laut ist, aber trägt, ist eine Zusammenarbeit sinnvoll.
Wer sich für meinen beruflichen Hintergrund interessiert:
Mein Lebenslauf und Stationen sind auf LinkedIn einsehbar. www.linkedin.com/in/
Mein aktuelles Zertifikat ist hier zu sehen.